株式会社 ボストン・コンサルティング・グループの給与クチコミ評価一覧

給与

基本給とボーナス。年俸制なので、残業代は一切つかない。一般的にみて給与水準は高いが、よく言う実働で換算するとそこまででもない。

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昇進するとそれに伴ってグッと昇給するような給与制度です。個別の評価次第で年末のボーナスが決まります。

給与

月給は変わらず、賞与は3段階の査定と業績による。

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給料は確かに良いが、これだけ働いてるからにはこれくらいはもらって当然といったところ。

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昇進すると一気に昇給し、評価が良ければボーナスも跳ね上げ。他企業に比べても水準は高い方だと思う。

給与

ベース給料にボーナス。評価制度はあまり機能していないように思う。近年レベルに見合ってない人たちがどんどん昇進し質が低下傾向。

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ランクごとの基本給に加えて、年一回のボーナス

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プロジェクトによって、仕事量や人間関係に左右される点があるのは否めない。

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給料は高いがその分働いてるのでこれくらいはもらってもいいと思う。昇進時は大幅な給料アップが期待できる。

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基本給＋賞与。昇進すると一気に昇給する典型的な制度。ランクごとの給料は同じで、ボーナスによって差が生まれる。いずれにせよ給与面で特に不満はない。