KPMGコンサルティング株式会社のワークライフバランスクチコミ評価一覧

ワークライフバランス

あくまでアサインされたプロジェクト次第。マネージャー以上は基本的に忙しいため残業も多く休日に働くことも多い。ただ以前よりは休暇が取りやすくなった。

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては比較的しっかり取れていると思う。自分の裁量で仕事を進められるので、ペース配分をうまくコントロールしてプライベートを充実させている人も多い。

ワークライフバランス

子育てしながら勤務している女性社員はまだ多くはないが、リモートワークやフルフレックスが進んだことにより、以前よりだいぶ働きやすくはなっている。
プロジェクトや上司によるが、おおむねワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。

ワークライフバランス

前もって申請すれば有給は取れるが、プロジェクトや上司によってだいぶ差がある。働き方改革が進みフレックス制度などを導入してはいるものの、現状なかなか変わっていないようにも思う。

ワークライフバランス

プロジェクトによる。炎上案件では土日に作業するのは当たり前。またチームの雰囲気によっても、休めるかどうかが変わってくる。シックリーブですら取りにくく感じる場合もある。

ワークライフバランス

案件次第。忙しい時期はプライベートとの調整が難しい時もあるが、時短勤務やリモートを使ってうまくやってる人も多い。

ワークライフバランス

リモート勤務も出来るので、事実上フルフレックス状態。ただ有給等に関しては、あまり配慮しているようには思えない。

ワークライフバランス

コンサル業界の中では良い方。
マネージャー以下の役職なら個人の都合で、特に理由を言わずに定時終業が可能。
マネージャーになると、仕事量や拘束時間、責任の問題で調整はしづらくなる傾向。

ワークライフバランス

プロジェクトによるが、在宅勤務も認められているので、仕事はしやすい。

ワークライフバランス

アサイン先によってばらつきがある。長期休暇は取りにくいが単発の有給は取れなくはない。周りの話では育休取得率はいい方らしい。