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キャディ株式会社の求人一覧

  1. キャディ株式会社

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    • Global Enterprise Account Executive, China Expansion

      職務内容 日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直...

      年収
      ―
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      東京

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    • AI Business Architect | Leader

      【ミッション】私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベ...

      年収
      ―
      エリア
      東京

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    • AI Business Architect | 西日本エリア事業責任者候補

      募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。 AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面...

      年収
      ―
      エリア
      大阪／福岡

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    • Sales Engineerマネージャー

      募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーショ...

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      東京／大阪／名古屋

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    • Transformation Partner ※新組織立ち上げ

      募集背景 Transformation Partner（トランスフォーメーションパートナー）は、キャディの中でも事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当する少数精鋭プロフェッショナル集団です。 経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを...

      年収
      ―
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      東京

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    • HR_HRBP【Leader / Manager】

      募集背景 創業8年で世界4カ国、900名規模まで急拡大してきましたが、私たちの挑む変革のスケールからすれば、組織はまだ発展途上です。 現在、AIによるパラダイムシフトが起こる中で、既存の組織論だけでは成り立たないフェーズにあります。 「キャディの競争力の源...

      年収
      ―
      エリア
      東京

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    • セールスイネーブルメント/責任者候補

      募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーショ...

      年収
      ―
      エリア
      東京／大阪／名古屋

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    • HR_人事企画【Leader / Manager】

      職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする。 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用...

      年収
      ―
      エリア
      東京

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    • Global Enterprise Account Executive, India Expansion

      職務内容 日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直...

      年収
      ―
      エリア
      東京

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    • HR_組織人材開発【Leader / Manager】

      業務内容 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。 組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 　┗ HRBPと連携した事業部、社員エンゲー...

      年収
      ―
      エリア
      東京

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  9. タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社

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  10. ジェンテックジャパン株式会社

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