BtoCの求人一覧
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NEWHQLC_R0010 【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当者
■組織の役割 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評...
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NEWHQLC_R0011 【法務】リーガルエキスパート
■組織の役割 ソニーグループによる適法な事業活動を確実にするための経営機構およびガバナンス体制の構築・維持のための法的助言と法務業務提供 ・公正、正確、適時な情報開示(ディスクロージャー) ・グループの経営判断の基礎となる適正な意思決定プロセスのため...
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NEWHQLC_R004 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道
■組織としての担当業務ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気 部...
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NEWHQLC_R009 新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
■組織の役割 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの...
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NEWIPD_R013 著作権(海外著作権政策分析・ビジネスサポート)
■担当予定の業務内容著作権の専門知識(海外を中心としつつ国内も含む)を活かした海外著作権政策分析及びビジネスサポートを通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。(1)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリ...
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NEWHQCSR_R004 ソニーグループのアクセシビリティ&インクルージョン推進
■組織の役割アクセシビリティをサステナビリティの一環として捉え、ソニーグループ全体でアクセシビリティ&インクルージョンを推進します。アクセシビリティを高め、多様なニーズを持つ人々が感動を分かち合えるよう、事業を通じて貢献することをめざしています。ア...
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NEWCFO_R201 経理 【オープンコース】リーダー又は担当者
■組織の役割日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます...
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NEWCFO_R202 経理 【グループの成長を支える国内/国際税務】
■組織の役割【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業...
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NEWCFO_R306 経理 【グループ本社の経理・税務】
■組織の役割日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます...
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NEWCFO_R307 経理 【グループの成長を支える連結業務】
■組織の役割【ソニーグループの連結決算業務を担当】ソニーは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、イメー...
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