英語を使うの求人一覧
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人事オペレーション担当 （アナリスト）- コーポレート職
◆業務内容 当ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。 社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安...
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有限責任監査法人トーマツ・【デジタルアシュアランス事業部】【大阪】システム監査・システムリスクコンサルタント
■部門の特徴 ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理の...
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有限責任監査法人トーマツ・【東日本事業部】【長野】マネジメントコンサルタント
職務内容 地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。 クライアントは大企業のみならず、地場（近県含む）の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。 具体的には、以下のよう...
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Microsoftコンサルタント
業務内容 当社のコンサルティング力を用いてMicrosoftのITソリューションが持つビジネスインパクトを最大限に引き出し、お客様のビジネス成長を加速させるためのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 Microsoft社と協業しMicrosoftの製品、サービス、ソフトウェ...
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パートナーソリューションアーキテクト / Partner Solutions Architect (ISV & AWS Marketplace)
説明 クラウドと AI の力で、ビジネスの常識を変えたい方へ。Amazon Web Services (AWS) は、クラウドテクノロジーを通じて世界中の企業のイノベーションを推進するリーディングカンパニーです。 私たちのパートナー組織では、ISV（独立系ソフトウェアベンダー）パー...
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Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上）≪東京≫
■業務内容 [Strategy / Transaction] 経営構想・長期ビジョン策定／中期経営計画策定・事業戦略（M&Aありきではない）、成長戦略・事業計画策定・企業ミッション/ビジョン策定・事業ポートフォリオ変革のマネジメント／資本効率経営の構想・導入・定着・企業グループ...
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Customer Solutions Manager, AWSI Automotive & Manufacturing, AWS
We are seeking a Customer Solutions Manager (CSM) to join our global Automotive & Manufacturing Industries team. In this highly visible role, you will be responsible for helping guide AWS customers along their multi-year journey to the cloud, ensu...
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AWS Cloud Architect, AWS Professional Services, RCG and Pan-Amazon Strategy and Growth
Architect cloud solutions in Japanese and English from Tokyo for Asia-Pacific's most ambitious enterprise customers — spanning migrations, modernization, AI, and intelligent commerce. This PCA role offers the rare opportunity to also collaborate a...
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人事企画（アナリスト ー シニア・アナリスト）- コーポレート職
業務内容 人事本部に所属し、事業成長を人材面から支える戦略パートナーとして、①要員計画または②要員配置の領域のどちらかを担当いただきます。 経営層や事業部門幹部と密接に連携しながら、データに基づく分析・提言を行い、事業戦略と人材戦略の実現を推進します...
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PMI / カーブアウト_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上）≪東京≫
■業務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、単なる統合・分離の支援にとどまらず、構想から移行・定着まで一貫して変革を立ち上げることをミッションとします。 戦略・構想を描くだけで終わらせず、Day1／Day100を起点に、実行可能な形で設計し、...
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