従業員100名以下の求人一覧
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05.事業開発本部 | 採用事業推進
Description【概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）の専門担当者として、急成長企業の採用課題解決を担います。HR Tech×AI領域で革新的なソリューションを展開するU-ZEROにて、クライアント企業の採用成功を直接支援し、日本の人材不足問題...
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【決済】実行支援コンサルタント_運用（マネージャークラス）
職務概要 プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の決済・金融領域におけるプロジェクトの課題解決に向け、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきま...
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【金融】コンサルタント・オープンポジション （メンバークラス）
職務概要 クライアント企業の金融領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 英語が得意な方や海外案件に関心の高い方には、弊社Singapore支店メンバーとの共同案件やグローバル案件に特化したチームを...
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【決済】実行支援コンサルタント_インフラ（マネージャークラス）
職務概要 クレジットカード会社や金融事業会社の立場で新規カード発行などの新サービス立ち上げ、サービス拡充、システム拡張、プロジェクトマネジメント体制強化といったお客様課題に対して、システムの新規導入、大規模更改、維持保守についてのインフラ基盤構築プ...
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【金融】コンサルタント・オープンポジション (マネージャークラス)
職務概要 クライアント企業の金融領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 職務内容 ・金融領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・戦略やプロセス、組織や人材、ガ...
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Engineer, Software
Key Responsibilities Technical Leadership Lead software requirement analysis and definition for customer‑specific amplifier features. Own the architecture design for the Application software, ensuring scalability, reusability, and alignment with p...
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07.管理部｜経営企画担当
【募集背景・事業的意義】 ■なぜこのポジションが必要か 1. 事業戦略の高度化: 急成長フェーズにおける中長期戦略の策定・実行管理 2. データドリブン経営: KPI設計・分析による意思決定の精度向上と事業成長加速 3. 組織拡大支援: 採用計画・人員配置・組織設計の戦...
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Engineer, Software
Key Responsibilities Technical Leadership Lead software requirement analysis and definition for customer‑specific amplifier features. Own the architecture design for the Application software, ensuring scalability, reusability, and alignment with p...
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06.コンサルティング本部 | エンゲージメントコンサルタント
仕事概要 - 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定 - クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案 - データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案 - タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメ...
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06.コンサルティング本部 | テクニカルサポート
仕事概要 - SaaSプロダクトの技術サポート業務 - クライアントからの技術的な問い合わせ対応 - 製品のトラブルシューティングおよび技術文書の作成 - 開発チームと連携し、製品改善へのフィードバック提供 - テクニカルサポート部隊の体制構築および仕組みづくり - ...
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