戦略・経営コンサルタントの中国語を使うの求人一覧
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- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
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コンシューマー_Trading & Consumer Business Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
業務内容 移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。 特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと...
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人的資本経営_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
■組織について 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営：人材...
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SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪東京≫
組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。 入社後のアサイン想定プロジェクト <Strategy/Architecture Design> ・SAP...
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商社_Trading & Consumer Business Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
業務内容 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。 我々は商社やそのグループ会社の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添...
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金融Global_Financial Service & Transformation Sector（Solution Consultant職）≪東京≫
組織について 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題...
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保険_Financial Services Business Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
組織について 国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作...
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Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職）≪東京≫
■本ポジションについて 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革（Talent Transformation）を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 新しい人事部の在り方の構想 人材ポ...
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会計×IT_Business & Management Enabler Sector（Solution Consultant職）≪大阪≫
組織について財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つ...
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SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫
組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。 入社後のアサイン想定プロジェクト <Strategy/Architecture Design> ・SAP...
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PMI / カーブアウト_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上）≪東京≫
■業務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、単なる統合・分離の支援にとどまらず、構想から移行・定着まで一貫して変革を立ち上げることをミッションとします。 戦略・構想を描くだけで終わらせず、Day1／Day100を起点に、実行可能な形で設計し、...
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