東京の金融・銀行・証券業界の求人一覧
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コンサルタント（ITマネジメント/大阪勤務）DT-BU所属
組織について 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI/データ利活用コンサルティング ③クラ...
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自動車部門 車両システムファンクションオーナー System Function owner, Automotive Engineering Division
業務内容ADASシステムのファンクションオーナーロケーション神奈川県横浜市/東京都業務詳細 要求理解・仕様化業務OEM機能要求・性能要求の読解／分析要求の曖昧点・矛盾点の洗い出し実装制約（CPU負荷、メモリ、センサ性能）の明確化OEMへの要求修正・補足提案ECU／...
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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャー）- コーポレート職
業務内容◆業務内容コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回...
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PLMソリューションアーキテクト (Teamcenter) / PLM Solution Architect (Teamcenter)
業務内容大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）ソリューションに関わるPLM ソリューションアーキテクト（Teamcenter）を募集します。 設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニ...
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Cybersecurity Business Group Role
業務内容Security Market Development Director – ML5/6We are:We are a global collective of innovators applying the New every day to improve the way the world works and lives. Help us show the world what’s possible as you partner with clients to unlo...
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Project Manager - Banking
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to rei...
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テクノロジーセールス（リセール担当）- テクノロジー コンサルティング本部（TGP-GA）
業務内容アクセンチュアのセールス部隊は、お客様のさまざまな変革を支援するため、各領域で世界を代表するエコシステムパートナーの製品を提供しています。セールス担当として、お客様や社内のリーダーシップ、お客様担当チームなど多様なステークホルダーと連携し...
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コンサルタント(会計×IT)
組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の...
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Business System Analyst - P&C Insurance solutions
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to rei...
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人材・組織コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (T&O)
業務内容日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになって...
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