東京の産休・育休取得実績ありの求人一覧
-
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
-
ソーシャルメディア担当(アナリスト)-コーポレート職
業務内容日本市場におけるブランド、B2Bマーケティングおよびタレントブランディングを支えるソーシャルメディア活動の担当者を募集します。本ポジションは、グローバルのブランドおよびソーシャル戦略を踏まえ、日本市場におけるソーシャルチャネル運用、コンテンツ...
-
- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
-
会計×IT_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の...
-
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
-
フィールドコンサルタント – オペレーションズ コンサルティング本部
業務内容◆ミッションクライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決(変革)へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス...
-
- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
-
オープンポジション_Manufacturing Business Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
アビームコンサルティングの特徴 アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点...
-
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
-
グローバルシステムコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (IES・ITS-IES)
業務内容グローバル企業における基幹系および情報系の業務システムの、カスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノ...
-
- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
-
ポジションマッチング(Strategy Consultant職・Solution Consultant職)≪東京・大阪・名古屋≫
概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社...
-
官公庁・公共機関_Public Business Unit(Strategy Consultant職)≪東京≫
組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に...
-
- 総合評価
- 3.20
- クチコミ件数
- 29 件
-
エキスパート職
エキスパート職 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、国内外のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決いただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を...
-
- 総合評価
- 3.43
- クチコミ件数
- 54 件
-
SAPテクノロジー_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪東京≫
組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPと...
-
- 総合評価
- 3.54
- クチコミ件数
- 157 件
-
[A]ビジネスパートナー(シニア・アナリストーアソシエイト・マネジャー)- コーポレート職
業務内容アクセンチュア関連会社ののビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層との信頼関係を構築し、部門固有あるいは組織全体の人事課題について、問題解決への人事提案ならびに必要アクションを協力しながら推進していただきます。◆具体...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.25
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
