東京の働くママ在籍の求人一覧
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テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域 / ファイナンシャル領域) - テクノロジー コンサルティング本部(E&I-Workday)
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆ Organization：T＆O）領域、及びファイナンシャル（Financial & Enterprise Planning)領域に関して、変革の目的と背景となる課題・業務上のインパクトを適切に理解し、Workdayといったグローバル...
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業務改革BPO（製薬PV領域）プロジェクトリーダー候補 – オペレーションズ コンサルティング本部
◆製薬会社向けBPOについて製薬業界では、規制強化などを背景に、新薬上市の難易度が上がり、研究開発費が上昇しています。アクセンチュアでは、製薬会社へのBPOサービス提供を通して、製薬会社の研究開発のコスト削減と、スピーディな新薬の製品化を支援しています。...
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Delivery Practice Manager - Global Accounts, AWS Industries Professional Services
AWS Global ServicesAWS Global Services includes experts from across AWS who help our customers design, build, operate, and secure their cloud environments. Customers innovate with AWS Professional Services, upskill with AWS Training and Certificat...
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コーポレート・ディベロップメント – M&Aディールエグゼキューション担当（スペシャリスト ー マネジャー）- コーポレート職
◆業務内容本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジ...
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CDP・BIエンジニア / CDP・BIコンサルタント - ソング本部
◆業務内容デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築がミッションです。私たちはCDP(Treasure Dataなど)、BI(Tableauなど)に加えて、MA(Marketing Cloudなど)やアクセス解析ツール、統...
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タレントスカウト（アナリスト - シニア・アナリスト）- コーポレート職
◆業務内容人事本部（HR）に所属し、アクセンチュアのビジネス部門のうちの一つを担当し、下記役割を担っていただきます。 ・アサイン（社員のプロジェクトへの配属）の推進、アサインプロセス改善を担う・各部門のプロジェクトの優先度を理解し、要員獲得に向けたア...
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テクノロジーコンサルタント（Enterprise Valueマネジメント） – テクノロジー コンサルティング本部 (TGP-E&I-CrossPF)
テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担うアクセンチュアのテクノロジー事業の継続的な成長と成...
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Cybersecurity Business Group Role
Security Market Development Director – ML5/6We are:We are a global collective of innovators applying the New every day to improve the way the world works and lives. Help us show the world what’s possible as you partner with clients to unlock hidde...
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Sr. Machine Learning Engineer, AWS
AWS Professional Servicesは、AWSのお客様がビジネスや運用上の課題を解決するために機械学習の利用を加速し、組織内のイノベーションを促進できるよう支援しています。生成AIの進歩により、AIをビジネスに取り入れたいというお客様の要求や求めるスピード感が加速...
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人事オペレーション（休職・復職対応）担当 （アナリスト）- コーポレート職
◆業務内容社員のライフサイクルマネジメント領域における業務を担当していただきます。特に、従業員の休職・復職・その他の不在（LOA：Leave/Other Absence）に関連する人事オペレーションが中心となります。社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロ...
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