東京の社員持株制度ありの求人一覧
-
- 総合評価
- 3.20
- クチコミ件数
- 29 件
-
銀行
仕事内容銀行業界は今、フィンテックの台頭による競争の激化や地政学リスクの高まりなどに対応するため、デジタル戦略に基づく業務改革、新たな商品・サービスの開発、高度なリスク管理体制の構築など、さまざまな取り組みが求められています。また、日本経済の低成...
-
エキスパート職
仕事内容特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきま...
-
リクルーター職
仕事内容弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を担うポジションです。本ポジションは、単なるオペレーション型リクルーターではなく、採用を事業戦略として捉え、採用戦略立案、母集団形成、人材獲得まで主体的にリードしていただきます。採用を“コスト”で...
-
HR
仕事内容少子高齢化や労働人口減少が社会問題化する中で、人材戦略の高度化、採用・育成の再設計、人事給与領域のDX推進など「人」を起点とした経営変革の重要性がこれまで以上に高まっています。上記のような経営課題・社会課題の解決に寄与すべく、各業界のリーデ...
-
スペシャリスト職
仕事内容ご自身の経験や知見を活用し、テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、リーディングカンパニーの抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。職務内容特定分野のスペシャリストとして、リーディングカンパニーのテクノ...
-
建設
仕事内容弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、建設業界で培わ...
-
官公庁・社会公共
仕事内容地政学リスクや気候変動リスクの高まり、人口減少・少子高齢化など、極めて不確実な社会・経済情勢の中で、行政に求められる役割は多様化・高度化しています。弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが社内で連携し、クライアントと協創しながら...
-
化学
仕事内容弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、化学メーカーで...
-
エネルギー
仕事内容弊社では、深い専門性を有した各業界のエキスパートが、社内でコラボレーションを果たしながらクライアントと協創し、クライアントの全社変革や社会課題の解決を推進しております。業界・領域のスペシャリストである”エキスパート職”として、エネルギー業界...
-
不動産
仕事内容不動産業界は今、建築費高騰や金利の上昇、DXの進展に代表される技術革新や価値観の変化に対応するため、海外を含めた資産ポートフォリオの戦略的構築や、DX推進による業務の効率化・高度化、顧客ニーズを先取りした商品開発・街づくりの一層の強化など、多...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.07
- クチコミ件数
- 45 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 10 件
-
- 総合評価
- 4.00
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.78
- クチコミ件数
- 55 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件