東京の従業員100名以下の求人一覧
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Engineer, Software
Key Responsibilities Technical Leadership Lead software requirement analysis and definition for customer‑specific amplifier features. Own the architecture design for the Application software, ensuring scalability, reusability, and alignment with p...
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05.事業開発本部 | パートナー推進
Description■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカ...
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06.コンサルティング本部 | エンゲージメントコンサルタント
仕事概要 - 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定 - クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案 - データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案 - タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメ...
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01.エンジニアリング本部 | データサイエンティスト
■会社概要 株式会社U-ZEROは、「Unhappyな働く人をゼロにする」ことをミッションに掲げる創業2年目のスタートアップです。 私たちは、従業員の声(VoE:Voice of Employee)を経営の意思決定に活かす「U-ZEROエンゲージメントスイート」を開発・提供しています。 設...
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【業務委託】事業開発本部 | 研修コンサルタント
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの...
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07.管理部|経営企画担当
【募集背景・事業的意義】 ■なぜこのポジションが必要か 1. 事業戦略の高度化: 急成長フェーズにおける中長期戦略の策定・実行管理 2. データドリブン経営: KPI設計・分析による意思決定の精度向上と事業成長加速 3. 組織拡大支援: 採用計画・人員配置・組織設計の戦...
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06.コンサルティング本部 | カスタマーサクセス
仕事概要 - クライアントのSaaSサービス導入支援・活用促進 - 契約継続・アップセルの戦略立案および実行 - クライアントのビジネス課題を理解し、データに基づいたエンゲージメント向上施策を提案 - プロダクトチームと連携し、顧客のフィードバックを製品改善に反...
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02.プロダクトマネジメント部 | UI/UXデザイナー
Description■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社...
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05.事業開発本部 | 採用事業推進
Description【概要】 RPO事業(採用代行:Recruitment Process Outsourcing)の専門担当者として、急成長企業の採用課題解決を担います。HR Tech×AI領域で革新的なソリューションを展開するU-ZEROにて、クライアント企業の採用成功を直接支援し、日本の人材不足問題...
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01.エンジニアリング本部 | AIアプリケーションエンジニア
■会社概要 株式会社U-ZEROは、「Unhappyな働く人をゼロにする」ことをミッションに掲げる創業2年目のスタートアップです。 私たちは、従業員の声(VoE:Voice of Employee)を経営の意思決定に活かす「U-ZEROエンゲージメントスイート」を開発・提供しています。 ■...
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