組織コンサルタントの戦略・経営コンサルタントの年収非公開の求人一覧
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【XII-Smart Mobility】「スマートモビリティ・イニシアチブ」_組織横断コンサルタント
職務内容 Roles and Responsibilities “モビリティの未来”を共創する業界横断型「スマートモビリティ・イニシアチブ」により、スマートモビリティ領域への参入や事業拡大、事業変革を検討するクライアントを包括的に支援します。 ◆所属組織は、ET-IS（インダストリ...
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【Risk Consulting】グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント
職務内容／Job duties 【募集背景】 企業を取り巻く環境が変化し、リスク（不確実性）が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要...
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インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【素材・エネルギー領域】 - ソング本部
インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【素材・エネルギー領域】 は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要と...
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【EYDH】デジタルエンジニア職（人事システム） （EYデジタルハブ東京採用）
職務内容／Job duties ■職務内容 EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメン...
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テクノロジー戦略コンサルタント(テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー) - ビジネス コンサルティング本部
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保（エンタープライズアジリティ）やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。Technology Strategyプラクティスでは、「...
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【Sector_G&I】Government & Infrastructure ビジネスコンサルタント（社会インフラ企業、スポーツ関連団体/関係省庁向け）
職務内容／Job duties ◆G&Iでは、以下５つのチームにて下記ポジションを募集します。 ①GPS: Government Public Sector 【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】 ②Local DX 【地方自治体向け DXコンサルタント】 ③SA: Social Agenda ...
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Operations_Industry & Domain Solutions（企業・オペレーション変革、BPR/BPO領域）
職務内容 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 ・ITシステム/デジタル化 ...
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流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】
職務内容 Roles and Responsibilities ■担当業務 この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決...
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中途採用リクルーター（アナリストーシニア・アナリスト）- コーポレート職
◆業務内容 経験者採用業務全般 ・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営） ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署への報告・連携、マーケ...
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HC as a Service（HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース）
職務内容 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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