BIコンサルタントのDXコンサルタントの商社の求人一覧
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エクスペリエンスデザインコンサルタント - オペレーションズ コンサルティング本部
◆職種概要最新のマーケティングテクノロジーや調査分析データを活用し、顧客体験設計をベースにしたビジネスコンサルティングや、事業・サービス開発支援を推進します。クライアント企業のビジネス、マーケティングにおけるあらゆる課題に対して、オンラインからオフ...
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コンサルタント(FTI：未来価値創造）【Strategy Unit所属】
組織について ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する” 未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、 現場から経営層まで...
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Anaplan導入コンサルタント・エンジニア（DCH）
※旧SaaS Solution Div.です。 【Technology Strategy & Transformation 2 Unit とは】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発...
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Solution Sales Executive - Employee Workflow
Job Description The Solution Sales Manager will oversee market success of ServiceNow's [insert specific product line] products. These products are built on our market leading Service Management platform and create a single source of truth that all...
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□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは、クライアントの企業価値向上に向けた人材マネジメント実現に向けたDigitalツール活用の施策立案・導入・定着を支援しています サービス紹介ページ P&C紹介ページ 大阪事務所紹介ページ 【People＆Changeの人員構成】 ...
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コンサルタント（ITマネジメント）DT-BU所属
組織について 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI/データ利活用コンサルティング ③クラ...
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Pre-sales Manager【Job No.302&431】
【部門紹介】 ・ITISでは、ITインフラの提案・設計／構築・運用サービスや、アプリケーション維持運用サービス（AMS）を提供しています。 ・お客さまのニーズや課題を理解し、それに対する最適な解決案をGlobalチームと連携、確認しながら提案活動を行い、新規や既...
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★インテリジェント オートメーション コンサルタント・エンジニア（Delivery） / Accenture Technology - TGP-TfLS / All Level
◆業務内容・インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきま...
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Data Scientist(AIC-118,119)
【About the team】 AI CoE is a startup group formed to address the Japan market AI needs with professionals consolidated in TCS Japan having deep AI expertise and continuous investment to expand the team (up to 25-member team) thru lateral and in...
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NW SME L3 (Azure)【Job No.807】
【部門紹介】 わが社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進。 【プロジェクト紹介】 2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。...
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