セールスエンジニアのプロジェクトマネージャーの年収非公開の求人一覧
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
ITトランスフォーメーション・リアライゼイション - テクノロジー コンサルティング本部 (ITXO-TR)
事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション...
-
- 総合評価
- 3.28
- クチコミ件数
- 39 件
-
【BC FS S&T(Strategy & Transformation－戦略・オペレーション・ファイナンス)】金融ビジネスコンサルタント（保険）
職務内容／Job duties 【募集背景】 ・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること ・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること ・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと 【部門紹介...
-
- 総合評価
- 3.38
- クチコミ件数
- 79 件
-
Design Lead（マーケティング戦略に基づいたデザイナー）
職務内容 【組織紹介】 Customerの組織概要はこちらをご確認ください。 【業務内容】 UX Design Lead Customer Strategy & Design (CS&D)ユニットのDesignチームには、国内外の事業会社やデザインファーム等で多様な経験を積んだデザイナーが集まっており、クラ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
プロジェクトマネージャー(PM)
職務内容 ■ D.Node(デロイト トーマツ ノード合同会社)とは？ DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
FSI Div.（DCH）
【FSI Div.とは】 FSI Div.は、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の中にあるFSI部門（INS/BCM/G&I Unit）と強固なコラボレーションを特徴とし、Deliveryの中核を担います。 DTaktのDivisonのうち、唯一のIndustryに特化した組織です。 顧客利便性...
-
- 総合評価
- 3.38
- クチコミ件数
- 79 件
-
Enterprise Transformation & Oracle （Oracle領域）
職務内容 ■職種 ①プロジェクトマネージャ ＜業務内容＞ プロジェクト全体を統括し、成功に導く重要なポジションです。 具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP/EPMを活用した基幹システム導入プロジェクトの責任者として、以下の業務を担当していただきます。 1....
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
ServiceNow導入コンサルタント・エンジニア（DCH）
※旧SaaS Solution Div.です。 【Technology Strategy & Transformation 1 Unit とは】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
プロデューサー - オペレーションズ コンサルティング本部
◆職種概略主に経営レイヤーから現場のマーケティング変革まで関わるDX系の大型プロジェクトにおいて、ビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト遂行にあたり、全体または特定領域のリードまたは補佐の役割を担っていただきます。また、デリバリー案件獲得...
-
インダストリーコンサルタント（リテール領域） - ビジネス コンサルティング本部
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。ご入社後は、リテール業界チームへ...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア（DCH）
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
.svg.png)
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 19 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 25 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件