シニアコンサルタントの1000万～1499万円の求人一覧
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テクノロジーコンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）
Monthly Salary 285,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- --><!-- -->年収400万円 ～ 1000万円（月給28.5万～） 賞与：あり 昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 固定残業手当制 一般：基本給+固定残業手当（45時間分） ※4...
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テクノロジーコンサルタント（マネージャークラス以上）
Monthly Salary 710,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- --><!-- -->1000万円～(月給71万円～） ※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象 賞与：あり 昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 固定残...
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▽［TRS］サイバーディフェンスコンサルタント
職務内容 職務内容 「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに...
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◆[LSH]ヘルスケア領域 コンサルタント/Healthcare Industry Consultant
職務内容 《チーム紹介》 コロナ禍を経たヘルスケア業界は、少子高齢化・ICT利活用の拡大・働き方改革の推進を中心に劇的な変化を遂げており、その流れは民間企業にとどまらず、厚生労働省の医療DXをはじめとした官公庁（ガバメント）にも及んでいます。 ライフサイ...
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□[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システ...
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▽［SRT］法務・コンプライアンスコンサルタント
職務内容 事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も...
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□[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。また、大阪事務所にもメンバーを配置して、...
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戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）
Monthly Salary 285,000 Japanese Yen (JPY) - <!-- --><!-- -->年収400万円 ～ 1000万円（月給28.5万～） 賞与：あり 昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 固定残業手当制 一般：基本給+固定残業手当（45時間分） ※4...
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