人材コンサルタントの戦略・経営コンサルタントの従業員1,000名以上の求人一覧
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人材・組織コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (T&O)
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。...
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フィールドコンサルタント – オペレーションズ コンサルティング本部
◆ミッションPMOの立場でプロジェクトを推進しながら、クライアントとのコミュニケーションを通して課題を洗い出し、解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただ...
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インダストリーコンサルタント（電力・ガス,石油・エネルギー,化学,素材領域） - ビジネス コンサルティング本部
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。入社後は、電気・ガス、石油・エネ...
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戦略コンサルタント（人的資本経営/サービス開発）
■人的資本経営SUについて 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環...
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M&Aコンサルタント - ビジネス コンサルティング本部（M&A-CFO & EV)
◆業務内容CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与...
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□[P&C]People＆Change-組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント（マネジャー～シニアマネジャー）
職務内容 チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システ...
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Region Unit 西日本エリア（関西・福岡オフィス）コンサルティングサービス領域
職務内容 【業務内容】 DTCのRegion Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供...
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戦略コンサルタント(商社)【商社・コンシューマービジネスユニット】
組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げていま...
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□[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント
職務内容 Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。また、大阪事務所にもメンバーを配置して、...
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プロジェクト管理会計（アナリスト - マネジャー） -コーポレート職
◆業務内容 プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。※平均3～5人でチームを構成アクセンチュアの成長...
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