tableauエンジニアのプロジェクトマネージャーの年収非公開の求人一覧
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SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア（DCH）
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
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SAP導入コンサルタント・エンジニア（DCH）
【Digital Transformation with SAP Unitとは】 ERP分野でグローバルリーダーであるSAP社の製品を中心に、Oracle社、Microsoft社、新鋭のWorkday社など多数の業務パッケージシステムを取り扱っており、提案、開発・導入から運用保守までを一貫して支援しています。 ...
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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャー）- コーポレート職
◆業務内容コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組...
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アカウントマネジャー/アカウントスーパーバイザー - ソング本部（Droga5）
【アカウントマネジャー】◆業務内容アカウントマネジャーは、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。小中規模のプロジェクトにおいてクライアントから頼られる存在となり、案件の開始から完了まで一貫してリードします。＜具体的な業務内容＞・各プロジェク...
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HC as a Service（HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース）
職務内容 HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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【EYP-TRS Osaka】Turnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス
職務内容／Job duties ●部門紹介 / ABOUT Turnaround and Restructuring Strategy (“TRS”) 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々...
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NEWBIPF_R068 【Sony Acceleration Platform】 エンタテインメント領域における事業開発の責任者
■組織の役割Sony Acceleration Platformは、新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に、社内外の事業の課題解決とOpen Innovationを促進するために作られたソニーの活動です。あらゆる人に事業創造の機会を提供することを目的に、事業開発を促...
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クラウドエンジニア（DCC）
【Engineering AI&D Div.とは】 私たちのディビジョンが扱うクラウドは単なる新しいテクノロジーの一つではなく、企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉です。 例えば、環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすること...
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Project Manager (AIC-117)
◆【TCSインタラクティブとは】 TCS Interactiveは人間中心のイノベーション・アプローチで卓越したユーザーエクスペリエンスを実現します。具体的には下記のオファリングを通じて、顧客のビジネス成長と顧客ロイヤルティ最大化に寄与します。 ・徹底的なユーザー理...
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プロジェクトマネジャー - テクノロジー コンサルティング本部 （IES・ITS-IES）
企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。 ※日本語の履歴書・職務経歴書をご用意ください。・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力...
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