プロジェクトマネージャーのSE・エンジニアの医療・医薬業界の求人一覧
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HC as a Service(HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース)
職務内容 HC as a Service(HCaaS)は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの...
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ソリューション・エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (ITS-IES)
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリ...
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Oracle導入コンサルタント・エンジニア(DCC)
Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識やデロイト独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを...
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プロジェクトマネージャー - オペレーションズ コンサルティング本部
◆職種概略BPOプロジェクトにおける、全体やセールスフェーズのリードとしてクライアントビジネスの課題解決、成果にコミットする役割です。また、複雑化するプロジェクトで社内外の調整および推進をConsultant/PMO/Project Manager/Mobilizationとして担っていただき...
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Salesforce Global Delivery Partner
【部門紹介】 SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りなが...
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□[P&C]People&Change-人事系テクノロジーコンサルタント
職務内容 チーム紹介 People&Changeチームは、クライアントの企業価値向上に向けた人材マネジメント実現に向けたDigitalツール活用の施策立案・導入・定着を支援しています。 サービス紹介ページ P&C紹介ページ 【People&Changeの人員構成】 コンサルティングフ...
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Technology Strategy & Transformation (テクノロジー戦略&変革支援領域)
職務内容 ■業務内容 <Strategy & Advisory> ・M&Aを含むビジネス戦略に基づくオペレーション・IT構想、設計、導入 ・戦略実現に必要な全社ITアーキテクチャー策定 ・IT実現化ロードマップ策定、実現マネジメント ・AIやクラウド活用を含むIT・LoB(Line of Bus...
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Anaplan導入コンサルタント・エンジニア(DCH)
※旧SaaS Solution Div.です。 【Technology Strategy & Transformation 2 Unit とは】 アプリケーションやソフトウェアをクラウド上で提供するSaaSソリューションを扱い、SaaSベンダーが提供する業務アプリケーションの導入および、機能追加が必要な場合には、開発...
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データコンシェルジュ(データ活用戦略担当)
【部門紹介】 ●データストラテジ部門では、KPMG Japanアドバイザリーグループ全体に対して、アドバイザリー業務に活用可能なデータを収集・加工・蓄積し、統合的なデータリポジトリを提供しています。 ●データの調査・取得・加工・蓄積・可視化・リーガルサポートと...
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SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア(DCH)
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
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