アクセンチュア 株式会社の人材・組織コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (T&O)求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- ―
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、企業が直面する多様で複雑な組織および人事の課題を解決するために、経営視点からの組織/人事改革コンサルティングを提供しています。具体的には、労働力の確保、次世代幹部の育成、グローバル人材の確保、社員満足度の向上、人事コストの削減といったテーマに沿い、クライアントと密に連携しながら、組織戦略や事業戦略の策定から変革プランの実行支援までを包括的に行います。また、グローバルネットワークを活用し、最新のノウハウや技術を駆使し、ビジネスパートナーとして最適なソリューションを提供することで、クライアントに目に見える成果をもたらします。さらに、我々は若手社員育成プログラムの企画と実行支援や、グローバルHRトランスフォーメーションの構想立案からプラットフォームの構築・導入支援、社内人材の再活性化戦略立案、従業員エンゲージメント向上など、さまざまな組織改革の取り組みをリードしています。このポジションに就くことで、コンサルティングの手法や組織・人事領域の専門知識を深めると同時に、変革を実現するための情熱と能力を磨くことができます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: Mgr以上：■Experience （今回のポジションの必須条件）・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務。 - **望ましい経験**: ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験。 |
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