アクセンチュア 株式会社の人事サポート担当(アナリストーマネジャー)- コーポレート職求人

アクセンチュア 株式会社

職種
年収
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の人事サポート業務です。労務、福利厚生、部門人事、人事企画、人材開発などチームの内、いずれか1つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。(※本求人は採用以外の業務担当になります。)具体的な業務例:・社員や関係部署からの問い合わせ対応・各担当者との連絡・調整・各種手続きの確認、入力、社員への案内、サポート・弊社使用ツールでのデータ入力、集計、書類作成、分析、サポート・勤怠データの確認、入力当ポジションについては、以下の通り、正社員 ないしは 正社員(地域・職種限定)の2種類での雇用形態にて採用予定です。 ▼雇用形態正社員 もしくは 正社員(地域・職種限定) ▼雇用形態の主な違いについて・住宅手当正社員:住宅手当対象正社員(地域・職種限定):住宅手当対象外 ・転勤の可能性正社員:全国勤務が入社条件(転勤、異動の可能性有り)正社員(地域・職種限定):エリア限定勤務(転勤、異動の可能性無し)

◆応募要件◇チームリードクラス【必須】・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、いずれか3年以上の経験・チームマネジメント経験・TOEIC600点以上お持ちの方【歓迎】・Excelでのデータ分析、シュミレーション、計算などのスキル(業務上3年以上の経験)・業務効率化、BPRなどの経験・グローバルコミュニケーション経験◇メンバークラス【必須】・人事労務、福利厚生、人事企画・制度、人材開発、いずれか1年以上の経験【歓迎】・TOEIC600点以上お持ちの方・Excelスキル(Pivot,VLOOKUPを使用可能なレベル)・チームリーダ経験・業務効率化、BPRなどの経験◆期待するヒューマンスキル・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方・チームワークを大事にできる方・細かい気配りができる方・スケジュール管理がしっかりできる方・誰かの役に立ちたいという想いが強い方Emp_Regular JPNCF

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