アクセンチュア 株式会社のジョブコーチ（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- 人事(事務、採用) 、経理、社内情報システムエンジニア
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- ―
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、人事本部の人事労務チームにおいて、障がいのある社員が職場にスムーズに適応できるようサポートするジョブコーチ業務を担当します。この役割は、障がい者雇用に関わるコンサルティングや採用業務、心理カウンセリングではなく、障がいのある方とそのスーパーバイザーとの円滑な連携を通じて、安定した就労を支援することに重きを置いています。
具体的には、配属部署からの依頼に基づき、障がいのある社員の採用面接に同席し、配慮すべき点を深掘りして配属部署へのアドバイスを行います。入社前の準備として、障がいに関する知識と配慮事項を配属部署へレクチャーするとともに、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整なども行います。
入社後は、障がいのある社員や上司と定期的にコンタクトを取りながら連携を図り、合理的配慮を考えて調整していきます。また、配属部署と入社者への研修の企画と実施も担当します。さらに、人事労務チームの一員として、障がいのある社員への支援に加え、その他の労務業務にも関与します。
私たちは、障がいのある社員に対する入社時の面談や定期面談、マナー研修の導入、外部支援団体の利用、外部定着支援サービスの参加を提供します。また、上司に対しては、障がいについてのレクチャーや業務指導の支援、社員との面談への同席、研修の開催を行います。
募集要項
| 勤務地 | - 横浜市西区 ※障がいのある社員のアシストで都内の各オフィスに訪問する必要がある為、日によって出社場所が変わる可能性があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - 住宅手当（正社員：住宅手当対象、正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外） - 転勤の可能性（正社員：全国勤務が入社条件、転勤・異動の可能性有り、正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務、転勤・異動の可能性無し） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: ・事務経験が2〜3年以上・福祉学科を卒業している方・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 - 望ましい経験: ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格・ジョブコーチ経験または企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい）・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい） |
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