アクセンチュア 株式会社の人事サポート担当（アナリストーシニア・アナリスト）- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- バックオフィス／人事(事務、採用) 、経理、社内情報システムエンジニア
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、人事本部の労務部門において、コンプライアンス、労務問題の調査、懲戒処分手続きを担当するチームメンバーを募集しています。具体的な業務としては、法務本部やグローバル部門と連携し、労務問題の調査を行い、適切な懲戒処分手続きを実施します。これに加えて、コンプライアンスに関する教育活動や啓発活動も行い、社内での遵守意識の向上を図ります。関西オフィスを拠点に勤務し、職務によって全国転勤の可能性もある正社員か、地域限定での勤務を基本にする正社員での採用を予定しています。応募要件としては、社会人経験2年以上、そして英語力（TOEIC700レベル）が求められます。労務や安全衛生に関する知識や、人事業務に関する実務経験がある方は歓迎します。私たちとともに、組織の労務関連の問題に取り組み、健全な職場環境を築いていきましょう。
募集要項
| 勤務地 | - 関西オフィス（中之島ビル） |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - 住宅手当（正社員のみ対象） - 転勤の可能性（正社員は全国勤務が条件、正社員（地域・職種限定）はエリア限定勤務） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - 応募要件: 社会人経験2年以上・英語力（TOEIC700） - 望ましい経験: 労務及び安全衛生等に関する知識・人事業務に関する実務経験 |
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