アクセンチュア 株式会社の人材開発 - 研修管理・運営(アナリストースペシャリスト)- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
業務内容・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。・研修のファシリテートをする。・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。
※下記キャリアブログもぜひご参照ください。アクセンチュアの人材開発担当が語る、研修制度や入社後の成長(経験者採用向け) (accenture.com)
募集要項◆応募要件・1年以上の研修運営の業務経験・ネイティブレベルの日本語力・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing◆ 望ましい経験・スキル・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力・研修講師の経験・イベント運営経験Emp_Regular JPNCF
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