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アクセンチュア 株式会社の中途採用マネジャー（マネジャー）求人

アクセンチュア 株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。


仕事内容

業務内容アクセンチュアの人事本部の採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当いただきます。ビジネス部門のリーダーや管理部門と密接に連携し、事業成長を支える採用戦略の立案から実行、採用KPIの管理、採用プロセスの改善等、チームの責任者としてリードいただきます。◆業務内容アクセンチュアの採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。・予算の策定および予実管理・各種KPI達成のためのアクションプラン作成・ソーシング/チャネル戦略の策定・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築

募集要項◆応募要件(MUST)・学歴：大卒以上・経験：-中途採用マネジャー経験3年以上-中途採用に関する経験10年以上-採用領域における業務効率化、プロセス改善、またはBPRの経験・スキル-日本語：ネイティブレベル-英語：ビジネスレベル（レポーティング、資料作成が可能なレベル） ◆望ましい経験・スキル(WANT)・大規模採用における採用戦略立案・実行経験・30名以上規模の組織、または複数チームをマネジメントした経験◆ 期待するヒューマンスキル・デジタル/テクノロジー/生成AIへの強い興味

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