アクセンチュア 株式会社のHRパートナー(アナリスト - シニア・アナリスト)- コーポレート職求人

アクセンチュア 株式会社

職種
年収
エリア
大阪

※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。



仕事内容

私たちは、部門の人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験をサポートします。まず、事業戦略やニーズを考慮しながら、社員個々のキャリア志向を理解し、コーチングやガイダンスを行います。社員がその能力を最大限に発揮できるプロジェクト配属を実現するため、各配属プロセスでコーチングを実施し、キャリア目標とビジネスの優先事項のバランスを取ります。また、人事本部やタレントプライオリティメンバーと協力し、人材育成プログラムを通じて社員が必要な機会を認識できるようサポートします。さらに、タレント・ストラテジストチームと連携し、フィードバックやコーチング、研修を行うことで従業員満足度の向上に取り組みます。インクルージョン&ダイバーシティチームとも協力し、目標達成に向けた戦略を企画・実施します。また、社員の稼働率の管理や人事評価会議におけるコーチ役などの重要な人事プロセスを管理・実行します。

募集要項

勤務地-
給与-
勤務時間-
休暇制度-
待遇・福利厚生-
リモートワーク-
その他-

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