アクセンチュア株式会社の人事オペレーション担当（アナリスト）- コーポレート職求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、社員の入社から退職までのライフサイクル全般にわたる人事オペレーション業務を担当します。このポジションでは、社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用や関連書類の管理、システムへの登録、そして関係部署との調整を行うことで、社員が安心して働ける環境を築きます。私たちはグローバル基準のプロセスを維持しつつ、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確で迅速な対応を心掛けます。加えて、大規模な業務改革（BPR）やAIを活用した最先端のHRテクノロジーの導入にも積極的に関わり、新たな効率化を推進します。

私たちの主な業務は、人事システムを活用した各種手続きとデータ管理、社員やマネジャー、リクルーティングや給与部門、グローバルチームなどとの連携、問い合わせへの対応が含まれます。さらに、社内ルールに基づいた手続きの確認や是正、業務プロセスの標準化や改善提案、マニュアルの整備に携わり、業務プロセスの自動化や最新技術の導入を促進します。社員の立場に立ち、誠実で丁寧な対応が期待され、チームワークを楽しみ、コミュニケーション力と業務効率化を重視します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: ・スキル - 日本語：ネイティブレベル - 英語：TOEIC 650 点以上 - 望ましい経験: ・スキル - 社会保険に関する知識 - Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方

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