アクセンチュア 株式会社の人材開発 - 研修企画・構築（シニア・アナリスト -アソシエイト・ マネジャー）- コーポレート職求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 大阪／福岡
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちの使命は、企業の人材開発戦略を効果的に実現するために、必要な研修プログラムを整備・提供することです。そのために、まずビジネス要件を把握するための情報収集を実施し、研修企画書を作成します。新規の研修を構築し、構築サポートを行うとともに、既存の研修については改修や改善提案を行います。また、グローバル研修を日本の社員向けにカスタマイズすることも求められます。研修の効果を測定し、実施結果について報告書を作成することも重要な業務の一部です。
これらの業務を円滑に遂行するためには、研修企画、設計、構築、効果測定の経験、またはコンサルティング業務の経験が1年以上必要です。資料作成においては、PowerPointを用いた企画書や講義資料、報告書の作成能力が求められ、Excelの基本的なデータ収集・分析スキルも必須です（具体的にはPivotやVlookupの利用）。さらに、対面およびオンラインでのプレゼンテーション能力、ネイティブレベルの日本語力、ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力が求められます。これらを通じて、企業内の人材育成を効果的にサポートし、成長を加速させる重要な役割を担います。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 研修企画・設計・構築・効果測定の経験、またはコンサルティング業務の経験1年以上 - PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力 - Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須) - 対面およびオンラインでのプレゼンテーション力 - ネイティブレベルの日本語力 - 各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力（翻訳ツールの応用可） - **望ましい経験**: - 研修企画・設計・構築・効果測定の経験 - コンサルティング業務の経験 - ビジネスレベルの英会話力 |
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