デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社のWorkforce Transformation(ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革領域)求人

デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社

職種
アナリスト/コンサルタント
年収
エリア
東京/大阪/福岡

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。



仕事内容

職務内容
Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

WTにおけるサービスは下記のとおりです。

・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T)

・Talent (旧OT&T)

・Rewards&Well-being (旧OT&T)

・Learning(旧OT&T)

・Leadership(旧OT&T)

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

≫Division紹介のページより詳細をご覧いただけます。

登録資格
================================

■ 共通要件

================================

【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・

税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも

関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】

積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と

一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

================================

■ 個別要件

=================================

●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)

――――――――――――――――――――――――――――――――

・【専門領域】

 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な

     専門知識・スキルがあれば尚、良い

・【経験業務】

 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験

 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト

     マネジメント経験

・【英語力】

 (必須)英語の読み書き

 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

 (TOEIC目安)800点以上

●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)

――――――――――――――――――――――――――――――――

・【専門領域】

 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル

 (なお良)・人事制度設計の知識

      ・統計分析に関する知識

      ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識

      ・戦略やマーケティングに関する知識

・【経験業務】

 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験

 (なお良)グローバルプロジェクト経験

・【英語力】

 (必須)英語の読み書き

 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

 (TOEIC目安)730点以上

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M)

――――――――――――――――――――――――――――――――

・【業界】

  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業

   (日系グローバルまたは外資系)

・【職種・部署/経験業務】

 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、

      プロジェクトマネジメント等)

・【英語力】

 (必須)英語の読み書き

 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

 (TOEIC目安)800点以上

・【資格・専門知識】

   MBA(なお良)

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)

――――――――――――――――――――――――――――――――

・【業界】

  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業

   (日系グローバルまたは外資系)

・【職種・部署/経験業務】

 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、

     プロジェクトマネジメント等)

・【英語力】

 (必須)英語の読み書き

 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

 (TOEIC目安)730点以上

・【資格・専門知識】

   MBA(なお良)

================================

■ 求めるコンサルタント像

================================

■数字で解析し人事課題を洞察・提言する、Workforce Planning & Analyticsコンサルタント

■市場価値連動で、次世代型の人事制度を策定・提言する、未来型人事制度企画立案コンサルタント

■Employee Experienceを最良にするための、次世代型タレントマネジメントコンサルタント

■未来の日本のリーダーを作り出すための、リーダーシップ開発コンサルタント

■日本企業のグローバル経営を強化する、グローバル人事ガバナンス変革リードコンサルタント

勤務地
東京/大阪/福岡

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