EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の[BC_Com_Finance]FP&A(FinancialPlanning&Analysis)コンサルタント/EPM(EnterprisePerformanceManagement)導入コンサル求人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容／Job duties
＜ユニット紹介＞
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。
＜職務内容＞
■FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタント
FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。
・EY Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援
・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
・Future of Finance - FP&A（将来のCFO組織を見据えたFP&A）の在り方と必要人材の定義支援
■EPM（Enterprise Performance Management)導入コンサルタント
FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。
・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援
・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援
・EPMツールの設計・開発・導入支援
・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援
・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援
・経営管理を支えるマスターデータの整備
◆シニアマネージャー/マネージャー
上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当
応募資格／Qualifications
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域（ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など）、EPM領域（Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Divaなど）の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験を5～7年程度以上お持ちの方
【歓迎要件】
・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
・Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験（特にTagetik）
・ERP（SAP・EBS等）導入のプロジェクトマネージャー経験
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者も含む）
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎要件】
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
・ITを活用して業務改革をしたい熱意がある方
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル
・英語力（TOEIC 700点以上）
・EPM（Anaplan・Tagetik・Boardなど）/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：3～4回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります
勤務地／Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
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