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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の【EYP-TSE】経営統合 x テクノロジーコンサルタント ITDDチーム（Transaction Strategy & Execution - Technology ITDD）求人

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

職種
―
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。


仕事内容

職務内容／Job duties
＜EY パルテノン - TSE テクノロジーチーム紹介＞
トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）は NextWave と呼ばれる EY のグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EY パルテノン）に所属しています。
TSE ではトランザクション（統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、TSE テクノロジーチームは TSE の中でテクノロジー領域の支援を担当しており、2018 年 4 月に発足したトランザクションに特化した IT アドバイザリーのチームです。

本文書はテクノロジーチームのうち DD / クロージング前の支援領域の募集内容となります。
トランザクションのサイニング前からトランザクションクロージング後まで継続した支援を提供します。

＜チームの特徴＞
・ M&A のライフサイクルのサイニング前からクロージング後まで、継続して IT 領域の
　サービスを提供することができる
・ ダイバーシティに富んだ組織で、且つ、クロスボーダー案件が多く、海外クライアント
　や EY グループ海外拠点と連携するなど、インターナショナルな環境で仕事をすること
　ができる
・ ストラテジーコンサルタントやテクノロジー導入コンサルタントを始め、多岐に亘る
　経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A 戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロ
　セス等）と協業することで、実務を通じて幅広いナレッジを習得できる
・ 発足して数年の若いチームであることから、新しいポジションを担うなど、自身の
　キャリア形成を築きやすく、また、自ら手を上げることでプロジェクトや
　タスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
・ フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある

＜業務内容＞
（トランザクションのサイニング前）
 IT デューディリジェンス:
　・バックオフィスの IT システム及び IT 環境の現状調査、トランザクションにおける
　　現状課題、IT リスクの把握
　・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状
　　調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
 サイバーセキュリティデューディリジェンス:
　・サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおけ
　　る現状課題、関連リスクの把握

（トランザクションのクロージング前）
 Day1 / Day100 対応支援:
　・Day1 や Day100 に向けて実施すべき IT 領域のタスクの識別、及び、Day1 プラン
　　や Day100 プランの策定、策定した計画の実行支援（進捗管理、課題管理、工程管理
　　会議運営など）
　・分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書（Transition Service
　　Agreement、TSA）の IT関連サービスの策定支援

（トランザクションのクロージング後）
 IT 統合/分離計画の策定、及び、実行支援 :
　・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT 領域の統合/分離方針・計画策定
　・策定した計画の実行支援（進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント
　　報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画など）
 IT バリュークリエーション計画の策定 :
　・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT のバリュークリエーション機会の特定、計画の
　　策定



応募資格／Qualifications
＜募集職種＞
 テクノロジーコンサルタント

＜募集ポジション＞
 ディレクター
 シニア・マネージャー
 マネージャー
 シニア・コンサルタント
 コンサルタント

＜必要知識・スキル・経験＞
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
・ IT の PMI 関連の業務経験（IT 領域における計画策定、実行支援経験など）
・ IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験
・ システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験
・ IT インフラエンジニアとしての業務経験
・ CIO・IT 領域責任者の支援の経験
・ サイバーセキュリティ領域の業務経験
・ IT 領域における BPR・バリュークリエーションの経験

以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
・ コンサルティングファーム（戦略系、Big4 系、IT 系など）での業務経験
・ 英語・日本語を用いた業務経験（日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネス
　レベルを期待）
・ MBA

＜ランク別の期待要件＞
ディレクター：
・＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において 10 年以上の経験
・ 小規模プロジェクトでの PM 複数兼務経験
・ 大規模プロジェクトでの PM 経験
・ BD リード経験
・ 特定セクター・クライアントのリレーション保持

シニア・マネージャー：
・ ＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において 8-10 年程度の経験
・ 小規模プロジェクトでの PM 複数兼務経験
・ 大規模プロジェクトでの PM 経験
・ BD リード経験

マネージャー：
・ ＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において 5-8 年程度の経験
・ 小規模プロジェクトでの PM 経験
・ 大規模プロジェクトでのチームリーダー経験
・ BD 支援経験

シニア・コンサルタント：
・ ＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において 3-5 年程度の経験

コンサルタント：
・ ＜必要知識・スキル・経験＞に記載の業務において 1-3 年程度の経験

【想定選考プロセスについて】
・選考回数：3～4回
・その他：想定ランクに応じて適性検査・・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
・全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施
※選考プロセスは変更となる可能性があります



勤務地／Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
EY Japan Office, Tokyo Midtown Hibiya

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