EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の【Sector_JOB】Japan Outbound Business (日本) コンサルタント求人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容／Job duties
日本を拠点に、日本企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。主にクライアントの日本本社でグローバル事業展開の戦略やその実行支援、グローバルの大型のトランスフォーメーションプロジェクトなどを支援していきます。
海外の専門性をベースに、クライアントの海外事業における信頼される相談相手としての地位を確立し、また国内外のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。
また日本で確りとグローバルプロジェクト経験を積んだ方は、将来の海外駐在員となる可能性もあります。
【プロジェクト事例】
・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援
・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計
・大手金融機関のPMI支援
・大手メーカーのSAP導入支援
・次世代EV関連のグローバル調査支援
【強み】
・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている
・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる
※参照リンク
下記リンクよりJOBチームの掲載記事がご覧頂けます。
・JAC Recruitment
日本企業のグローバル戦略を極める。これが次代の成功の鍵。
応募資格／Qualifications
＜Senior Manager以上＞
以下のような方を求めています
① 業界経験およびクライアントリレーション
・ハイテク/消費財/自動車
・上記業界クライアント向けプロジェクトのリード経験（戦略～業務、IT）および主要企業とのリレーション
・業界トレンドおよび課題の理解
② グローバルプロジェクトの経験者
・海外駐在あるいは海外現地を深く巻き込んだ大規模なグローバルプロジェクトの経験
③ グローバルへの強い志
・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなチームを創り上げていきたいというアントレプレナーシップ
【語学力】
日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上
＜Manager以下＞
以下のような方を求めています
① コンサルティング会社での優れた実績
・戦略～業務領域のコンサルティング経験(ITコンサルティングも可能)
② グローバルへの強い志
・困難な状況下でも日本企業をグローバルで支援したいという志
・海外専門というユニークなケイパビリティを創り上げていきたいという思い
【語学力】
日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上
【想定選考プロセスについて】
・選考回数：4回～ご経験やランクに応じて変更
・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり※プロセス変更の可能性あり
勤務地／Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
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