PｗCコンサルティング 合同会社の戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】求人
PｗCコンサルティング 合同会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、組織と人事のコンサルティングを専門に提供するチームとして、様々な領域で活躍しています。主な担当領域には、人材マネジメント戦略や人事制度、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーション、ピープルアナリティクスとワークスタイル分析、グローバル人材マネジメント、組織デザイン、要員計画、チェンジマネジメント、さらには組織・人材マネジメントにおけるM&Aコンサルティングが含まれます。これらの専門領域において、私たちは戦略を立案し、最先端のテクノロジーを駆使したソリューションを設計・構築することで、クライアント企業の持続的成長を支援します。特に、グローバルクライアントとの連携を通じ、戦略人事や人材分析、組織変革、M&A、シェアードサービスセンターの設計など幅広いサービスを提供します。
私たちは多様なバックグラウンドを持つグローバルなチームであり、ダイバーシティを尊重し、協力し合いながらプロジェクトを遂行しています。私たちの活動環境は、成長段階にある企業としてキャリアの拡大や国際的なプロジェクトへの参加機会を提供し、各メンバーがその能力を最大限に発揮できる文化を形成しています。プライベートと仕事のバランスを大切にし、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な職場環境を整えています。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - ＜各Title共通＞ - ■大卒以上（MBA取得は尚可） - ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 - ■プロジェクトマネジメントスキル - ■論理的思考力 - ■対人理解力およびコミュニケーション能力 - ■チームワーク - ＜Senior Manager＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） - ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - ＜Manager＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） - ＜Senior Associate＞ - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） - もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 - ■経営企画・事業企画の業務経験 - ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） - ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 - **望ましい経験**: - ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります） |
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