PｗCコンサルティング合同会社の戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】求人

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仕事内容

私たちは、企業の組織・人事改革を支援するためのコンサルタント業務を行っています。具体的には、人材マネジメント戦略の立案や人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティングを提供します。また、HRトランスフォーメーションを推進し、ピープルアナリティクスやワークスタイル分析を行い、グローバルな人材マネジメント戦略の策定を支援します。さらに、組織デザインや要員計画の策定を行うほか、チェンジマネジメントやM&Aにおける組織・人材マネジメントのコンサルティングも担当します。

私たちのチームは、多様性に富み、多様な価値観を認め合うことを重視しています。提供するサービスは幅広く、戦略人事や人材分析から、M&Aにおける組織人事領域まで、あらゆるニーズに応じたソリューションを提供します。また、デジタルやテクノロジーチームと協力して、最先端技術を活用したハイブリッドなソリューションの設計・構築も行います。

私たちは、グローバルなクライアントとの関係を活用し、さらにグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍の機会を提供します。また、ライフスタイルに合った柔軟な職場環境を提供し、多様な個性を尊重する文化を築いています。このような環境の中でキャリアを開発し成長する機会を多く提供しています。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 【必須（MUST）】＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 - 望ましい経験: 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）

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