KPMGコンサルティング株式会社の◆[TH]商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント求人

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仕事内容

私たちの主な業務は、クライアントの経営および業務課題を理解し、適切な解決策を提案しプロジェクトを実行することです。C‐クラスエグゼクティブをはじめクライアントとの強固な関係を構築し、経営上や業務上の課題を明確にし、システムや業務改革の提案を行います。私たちの使命は商社セクターでの信頼関係を築き、ビジネスの成長を実現することです。そのために必要なのは、デジタル領域や業務改革、システムプロジェクトといった分野でのスキルと、顧客リレーションの構築力です。Manager以上のランクでは特定のアカウントを担当し、CxOや部長クラスとコミュニケーションを取りながら複数のビジネス領域で課題を理解し、解決策を提示することが求められます。また、多数のプロジェクトのマネジメントをし、案件を開拓する能力も必須です。Manager未満の場合、特定のプロジェクトで高品質な結果を提供し、自らの専門分野に基づいた高い付加価値をクライアントに提供します。業務の中心には、クライアントに高品質なサービスを提供し続ける責任感があり、誠実に接することがクライアントからの信頼を得る基盤となります。

募集要項

勤務地	勤務地本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります（変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与	1. 給与情報 - マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） - マネジャー以上：年収1040万円～ - 賞与：別途
勤務時間	1. 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
休暇制度	- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生	- 契約期間：期間の定めなし - 給与：マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） - 休憩時間：1時間 - 休日・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 時間外労働：あり - 待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
リモートワーク	-
その他	-

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