KPMGコンサルティング株式会社の◆[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、ハイテク・メディア・テレコム（TMT）業界に特化した戦略コンサルティングを主に担当するTMT Strategyチームを新設しました。このチームは、TMT業界の動向を深く理解し、クライアントに適した戦略的ソリューションを提案・実行することを目的としています。具体的には、事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業の企画・実行、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援、そしてアカウントインテリジェンスの強化を担当します。
プロジェクトマネージャーとして、TMT業界における現在のビジネス状況の分析、戦略の立案、ソリューションのデザイン、導入支援などをリードしていただきます。また、顧客との長期的な関係構築を図り、伴走型のサポートを行います。コンサルタントとして、各プロジェクトのタスクを高水準で遂行し、成功に貢献していただきます。さらに、リサーチャーとして、業界やアカウントに関するインテリジェンスを収集し、それに基づく高度なアカウントプランニングを行い、コンサルタントの支援を担います。
このポジションでは、TMTセクター内での新たなソリューションの開発やクライアントの事業改革を推進することを通じて、業界への深い理解と洞察を活用し、クライアントのビジネス価値を向上させます。私たちは、戦略的思考と実践力を兼ね備えた人材を求め、業界内でのイノベーションを共に模索します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | 1. マネジャー未満： - 年収：595万円〜（固定残業手当（50時間相当分）を含む） - 賞与：別途 2. マネジャー以上： - 年収：1040万円〜 - 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 1. マネジャー未満: フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間） 2. マネジャー以上: 9:15～17:15（実働7時間） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 【待遇・福利厚生】 - 通勤手当 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度（詳細は指定URL参照） - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ＜必須要件＞ ◆コンサルタント ①Manager以上 戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験 ②Manager未満 下記のいずれかに当てはまる方 ・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験 ・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験 ・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験 ◆リサーチャー ①Manager以上 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験 ②Manager未満 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験 ＜語学＞ ・日本語： ビジネス以上 ・英語： ビジネス以上 - **望ましい経験**: ＜評価される知識と経験＞ ①資格 資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎 -プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） ②スキル/業務経験 ・仮説思考力 - 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験 - 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる ・論理的思考力、コミュニケーション能力 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる（営業経験があると望ましい） ・TMT業界知識・知見 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務（Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど）やシステム構成に関する理解を有している。 ・DXにかかる知識、経験 - デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。 ・プロジェクト管理 - 業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 |
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