KPMGコンサルティング株式会社の□[HCD] 採用担当 （マネジャー）求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- バックオフィス
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、採用戦略の立案から実施に至るまでの全プロセスをリードし、企業の成長を支援しています。担当いただく業務は経験や適性に基づき、中途採用か新卒採用のいずれかの領域になります。中途採用においては、プラクティスやコーポレート、役員を含む全体的な中途採用業務を担当していただきます。一方、新卒採用では、プレエントリーから選考、内定者フォローに至る全プロセスをお任せします。私たちのチームでは、コミュニケーション能力が高く、ゴールを見据えて能動的に動ける方を求めています。また、課題発見力とそれに対するソリューション提案力も重要です。さらに、人事領域での5年以上の経験が求められ、業務とプロジェクトの両方でリーダーシップを発揮した経験が必要です。歓迎するスキルには、事業会社での人事経験やコンサルティングファームでの経験（人事に限らず）、スタートアップでの経営企画経験、英語力、データ集計・分析経験、役員クラスとの折衝経験などが含まれます。私たちは、高職位のポジションに見合う経験を重視しながら、専門性と柔軟性を組み合わせ、最適な採用戦略を進めます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - 変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - コミュニケーション能力の高い方 - ゴールから逆算して能動的に動ける方 - 様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 - 人事領域の業務経験が5年以上 - 人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 - **望ましい経験**: - 事業会社での人事経験 - コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可） - スタートアップ企業での経営企画等の経験 - 英語スキル - データ集計・分析経験 - 役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験 |
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