KPMGコンサルティング株式会社の□[HCD] 採用担当 （マネジャー）求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- バックオフィス
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、採用戦略の立案から実施に至るまでの全プロセスをリードし、企業の成長を支援しています。担当いただく業務は経験や適性に基づき、中途採用か新卒採用のいずれかの領域になります。中途採用においては、プラクティスやコーポレート、役員を含む全体的な中途採用業務を担当していただきます。一方、新卒採用では、プレエントリーから選考、内定者フォローに至る全プロセスをお任せします。私たちのチームでは、コミュニケーション能力が高く、ゴールを見据えて能動的に動ける方を求めています。また、課題発見力とそれに対するソリューション提案力も重要です。さらに、人事領域での5年以上の経験が求められ、業務とプロジェクトの両方でリーダーシップを発揮した経験が必要です。歓迎するスキルには、事業会社での人事経験やコンサルティングファームでの経験（人事に限らず）、スタートアップでの経営企画経験、英語力、データ集計・分析経験、役員クラスとの折衝経験などが含まれます。私たちは、高職位のポジションに見合う経験を重視しながら、専門性と柔軟性を組み合わせ、最適な採用戦略を進めます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - 変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - コミュニケーション能力の高い方 - ゴールから逆算して能動的に動ける方 - 様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 - 人事領域の業務経験が5年以上 - 人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 - **望ましい経験**: - 事業会社での人事経験 - コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可） - スタートアップ企業での経営企画等の経験 - 英語スキル - データ集計・分析経験 - 役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験 |
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