KPMGコンサルティング株式会社の■[ES]SAPアプリケーションコンサルタント(HCM/HXMチーム…SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、ES-SAP部門のHCM/HXMチームにおいて、クライアントが抱える組織や人事に関する課題を解決するために、SAP (SAP ERP HCM、SuccessFactors 等) を活用した業務改革の支援を行っています。具体的には、クライアントの状況を把握して現状分析を行い、課題に応じた業務設計やアーキテクチャデザインを策定します。そして、システム構築における計画立案から設計・設定、展開までを担当し、必要に応じて拡張機能（Addon）の設計も行います。また、システム導入においては、クライアント側への支援やプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）としての役割も担います。さらに、グローバルERPプロジェクトにおけるロールイン・ロールアウトにも関与し、プロジェクトの成功に向けた包括的なサポートを提供します。製造業での人事業務システムの導入や公益事業のSAPシステムのバージョンアップ、タレントマネジメントシステムの導入推進など、さまざまなプロジェクトでの実績を持ち、多様な業界のニーズに応えることで、クライアントのビジネス変革を支援しています。

募集要項

勤務地	勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - （変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与	1. 年収：595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む） - 賞与：別途支給
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間）
休暇制度	- 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日（内訳：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始12月29日から1月4日まで）
待遇・福利厚生	待遇・福利厚生： - 契約期間の定めなし - 年収595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）、賞与別途 - 試用期間あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15~17:15（フレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間） - 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 時間外労働あり - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 - ビジネスレベル以上の日本語 - 望ましい経験: 1. SAP認定資格 2. SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問） 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験

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