KPMGコンサルティング株式会社の■[ES]SAPアプリケーションコンサルタント(HCM/HXMチーム…SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)求人

KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ITコンサルタント/戦略・経営コンサルタント/コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、ES-SAP部門のHCM/HXMチームにおいて、クライアントが抱える組織や人事に関する課題を解決するために、SAP (SAP ERP HCM、SuccessFactors 等) を活用した業務改革の支援を行っています。具体的には、クライアントの状況を把握して現状分析を行い、課題に応じた業務設計やアーキテクチャデザインを策定します。そして、システム構築における計画立案から設計・設定、展開までを担当し、必要に応じて拡張機能(Addon)の設計も行います。また、システム導入においては、クライアント側への支援やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としての役割も担います。さらに、グローバルERPプロジェクトにおけるロールイン・ロールアウトにも関与し、プロジェクトの成功に向けた包括的なサポートを提供します。製造業での人事業務システムの導入や公益事業のSAPシステムのバージョンアップ、タレントマネジメントシステムの導入推進など、さまざまなプロジェクトでの実績を持ち、多様な業界のニーズに応えることで、クライアントのビジネス変革を支援しています。
募集要項
勤務地 | 勤務地 - 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) - ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - (変更の範囲)当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
---|---|
給与 | 1. 年収:595万円以上(基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当(50時間相当分)を含む) - 賞与:別途支給 |
勤務時間 | 1. フレックスタイム制(コアタイム9:00~17:00のうち3時間) |
休暇制度 | - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇10日~20日 - 休日日数120日(内訳:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始12月29日から1月4日まで) |
待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生: - 契約期間の定めなし - 年収595万円以上(基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当(50時間相当分)を含む)、賞与別途 - 試用期間あり(6ヶ月) - 就業時間:9:15~17:15(フレックスタイム制、コアタイムは9:00~17:00のうち3時間) - 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日~20日 - 休日日数120日 - 時間外労働あり - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙 |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: - コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方 - ビジネスレベル以上の日本語 - **望ましい経験**: 1. SAP認定資格 2. SAP SuccessFactorsの経験者(資格は不問) 3. 英語(ビジネスレベル) 4. グローバルプロジェクトの経験 |
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