KPMGコンサルティング株式会社の■[ES]SAPアプリケーションコンサルタント(Financeチーム…SAP×会計領域事業変革コンサルタント)求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、ES-SAP部門のFinanceチームにおいて、クライアントの経営課題を特に会計領域で支援する業務を担当しています。この役割では、SAP社が提供する最新テクノロジーおよびKPMG独自の方法論・ノウハウを駆使して、クライアントの業務改革を推進します。具体的な職務には、SAPプロジェクトの提案から導入に至る全過程をリードし、特に会計領域に関して構想策定、要件定義、設計、開発、テストを包括します。さらに、FI/CO領域でのシステム構築や、グローバルプロジェクトの推進に携わり、海外メンバーファームと協働します。また、クライアントチームの一員として、要件定義、データ移行、及び教育などのユーザ支援も行います。過去のプロジェクト事例としては、製造業の基幹システム(SAP)導入や、人材関連会社のS/4HANA Public Cloud導入等があります。私たちは、これらの業務を通じて、多様なキャリア経験を持つメンバーと協力しながら、SAP導入に関する専門知識と経験を活かし、クライアントのビジネス課題を解決へ導くことに尽力しています。

募集要項

勤務地	勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー - 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与	1. 年収：595万円以上（基本給） - 賞与：別途 - （シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）
勤務時間	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間、標準時間9:15～17:15）
休暇制度	- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） - 慶弔休暇 - 特別休暇、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日
待遇・福利厚生	- 契約期間：期間の定めなし - 給与：年収595万円以上、賞与別途、シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15~17:15（フレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間） - 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日、休日日数120日 - 有給休暇：10日～20日 - 時間外労働：あり - 待遇・福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 【必須条件】・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方・ビジネスレベル以上の日本語 - 望ましい経験: 【歓迎要件】 1. SAP FI/CO認定資格 2. S/4HANAの経験者（会計領域） 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

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