KPMGコンサルティング株式会社の■[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント(ポテンシャル)求人

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仕事内容

私たちのチームは、KPMGコンサルティングにおけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を専門とする集団であり、日本企業が抱えるデジタル競争力の課題に対して、クライアントに寄り添いながら伴走型の支援を行います。DX戦略の立案では、KPMGのDX推進方法論「DXMO」を活用し、企業が迅速かつ持続的に変革を遂げられるようDX専門組織の構築や施策の優先順位付けをサポートします。実行フェーズでは、AIやRPA、クラウド技術など最先端テクノロジーを駆使し、業務プロセスの効率化や自動化を図ります。

具体的なプロジェクト内容には、DX推進のためのロードマップ策定、クライアントの経営戦略に合ったDXMOの構築、また新しい顧客体験やマーケティング変革のためのデジタルシフト支援などがあります。さらに、業務プロセス全般をカバーしたインテリジェントオートメーションや間接業務の高度化支援などの取り組みも行います。これにより、クライアントが直面する複雑な業務条件を最適化し、ビジネスの持続的な成長へと導きます。

私たちの求めるコンサルタントは、これらのプロジェクトに積極的に参画し、業務分析やデジタル技術の情報収集、課題解決の論点整理を行い、さらには海外チームとの連携を通じて国際的なプロジェクトでも活躍してもらいます。各チームにはコーチ役が付き、キャリアアップを支援しながら、柔軟にプロジェクトアサインを行うことで、組織とメンバー双方にとって最良の結果を目指します。

募集要項

勤務地	- 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - 大阪：大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号日本生命淀屋橋ビル ※ 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。 ※ 当社の指定する当社の事業所その他常駐先。
給与	1. 年収：マネジャー未満の場合は595万円以上（固定残業手当50時間相当分を含む）、マネジャー以上の場合は1040万円以上 2. 賞与：別途あり
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間）
休暇制度	- 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇: 10日～20日 - 休日日数: 120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇
待遇・福利厚生	# 待遇・福利厚生 - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 必須要件【業務経験（以下のいずれかのご経験が必須）】 ※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non- Japanese candidates <経験> ※コンサルティングサービスやDX推進の経験は必須ではありません。未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験（社内外問わず）・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験（社内外問わず）・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験 <スキル> ・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル・日本語N1相当 <志向> ・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む - 望ましい経験: 【その他評価されるご経験】 ■DX推進経験クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定) ■BPO/SSCの推進経験 BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験 ■最先端テクノロジーを活用した業務改善経験 AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、 RPA、AIOCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった最先端テクノロジーを活⽤した業務改善の推進経験 ■BPR(業務改革)経験コンサルティング業界や事業会社での業務アセスメント経験（経理、人事、調達、コールセンターなど） ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討（ギャップ解消の施策検討）、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定 ■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験 ■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験 ■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上

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