KPMGコンサルティング株式会社の■[PRD-ES ]ソリューションアプリケーションコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／SE・エンジニア／コンサルタント
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、クライアント企業が抱える課題に対して、ERP（Enterprise Resource Planning）を活用した業務改革の支援を行っています。この支援では、従来の開発手法に固執するのではなく、ERP基盤を活用し、Fit to Standardというアプローチを採用して、標準化された中にも柔軟で洗練されたソリューションをクライアントに提供します。具体的な業務としては、ERPソリューションの設計、設定、展開、標準と拡張の選定・提案、及びERP導入・展開のためのソリューション提案・開発を担います。また、プロジェクト事例としては、システム導入計画、グランドデザインの設計、ERP導入プロジェクト、システムパフォーマンス分析・改善等を行っています。これらの業務は、AUTO、IM、LSHといった多様な業界の知見を持つメンバーと共に取り組み、KPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションを基に、Enterprise Solutions Unitとの連携を強化しながら遂行します。このようにして、クライアントに対して高度なERPソリューションを提供し、そのビジネスの進化に貢献しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間、標準時間9:15〜17:15） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） - 慶弔休暇 - 特別休暇 - その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 |
| 待遇・福利厚生 | - 【契約期間】期間の定めなし - 【給与】マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 【試用期間】あり（6ヶ月） - 【就業時間】9:15～17:15（フレックスタイム制、コアタイムあり） - 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 - 【休日日数】120日 - 【時間外労働】あり - 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - 【ワークライフバランス支援制度】ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ＜必須条件＞ ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 - **望ましい経験**: ＜歓迎要件＞ 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 |
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