KPMGコンサルティング株式会社の■[PRD-ES ]ソリューションアプリケーションコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、クライアント企業が抱える課題に対して、ERP（Enterprise Resource Planning）を活用した業務改革の支援を行っています。この支援では、従来の開発手法に固執するのではなく、ERP基盤を活用し、Fit to Standardというアプローチを採用して、標準化された中にも柔軟で洗練されたソリューションをクライアントに提供します。具体的な業務としては、ERPソリューションの設計、設定、展開、標準と拡張の選定・提案、及びERP導入・展開のためのソリューション提案・開発を担います。また、プロジェクト事例としては、システム導入計画、グランドデザインの設計、ERP導入プロジェクト、システムパフォーマンス分析・改善等を行っています。これらの業務は、AUTO、IM、LSHといった多様な業界の知見を持つメンバーと共に取り組み、KPMGが有するPowered Enterpriseのソリューションを基に、Enterprise Solutions Unitとの連携を強化しながら遂行します。このようにして、クライアントに対して高度なERPソリューションを提供し、そのビジネスの進化に貢献しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間、標準時間9:15〜17:15） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） - 慶弔休暇 - 特別休暇 - その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 |
| 待遇・福利厚生 | - 【契約期間】期間の定めなし - 【給与】マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 【試用期間】あり（6ヶ月） - 【就業時間】9:15～17:15（フレックスタイム制、コアタイムあり） - 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 - 【休日日数】120日 - 【時間外労働】あり - 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - 【ワークライフバランス支援制度】ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 - 【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ＜必須条件＞ ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語 - **望ましい経験**: ＜歓迎要件＞ 1. SAPを初めとするERP関連認定資格保持者 2. プログラミング言語(ABAP等)解読・開発が可能な方 3. 英語（ビジネスレベル） 4. グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。 3. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 |
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