KPMGコンサルティング株式会社の◇[FS-SOL]【P&O PE－FRT】金融業界地域経済活性化およびフロント領域におけるBPR/DX推進コンサルタント求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、金融業界のクライアントを対象としたデジタルおよび持続可能な変革（DX/SX）推進を支援し、新たな商機の発掘と提供サービスの革新を行います。具体的には、法人および個人営業の領域における業務プロセス改革（BPR）やデジタルトランスフォーメーション（DX）の促進を図ります。また、営業推進環境の改善のためにクラウドやAIを活用したIT資産の統合・高度化、データの活用による営業管理の効率化を行います。特に、取引先や地域経済に対する新規サービスを立案し、金融機関の競争力を向上させることが重要な役割です。

コンサルタント/シニアコンサルタントとしては、上司の指導のもとでクライアントの業務プロセスの分析・可視化、課題の抽出および解決策の検討、また要件定義の支援を行います。マネジャー以上では、プロジェクト全体の運営管理や新規事業の企画立案、提案活動などを担います。各ポジションともに、金融機関やコンサルティング業界での経験及びデジタル化への深い理解が求められます。

私たちの業務は、多角的なアプローチを通じてクライアントの業務効率を向上させ、持続可能な社会的価値を創出することで、金融業界の進化に貢献します。

募集要項

勤務地	勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります。
給与	-
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間）
休暇制度	- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇
待遇・福利厚生	- 【契約期間】期間の定めなし - 【給与】マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）、マネジャー以上：年収1000万円～、賞与別途 - 【試用期間】あり（6ヶ月） - 【就業時間】9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） - 【休憩時間】1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） - 【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 【時間外労働】あり - 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: 大学院または大学卒業以上 3年以上の実務経験日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） - 望ましい経験: 大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験金融機関におけるテクノロジーの活用への知識ビジネスレベルの英語力 FSユニット共通高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

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