KPMGコンサルティング株式会社の□[HCD] キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー求人

KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは組織の持続的成長を実現するために、人材戦略の強化を目指し、社員のキャリア開発を戦略的に推進・サポートする中核的な役割を担うポジションを募集しています。具体的には、全社方針や各部門方針を考慮しながらのキャリア開発戦略の企画・設計を行い、多様な社員ニーズに応じた支援方針を策定します。また、これに関連する施策の具体化・実行・推進を担当し、既存施策との統廃合を含めた全体的な方向性を定めます。キャリア関連データを収集・分析し、経営層や全社への報告資料や提言書の作成も行います。
さらに、経営陣や各部門長との連携・調整を通じて、ステークホルダーの調整・関係構築を行い、現場部門をサポートします。これには、各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援、組織横断的な支援フローの整備・改善、およびキャリア開発に関する知見の発信などが含まれます。これらの業務を通じて、私たちは組織全体の人材力を強化し、社員一人ひとりのキャリアを支えていくことを目指します。
募集要項
勤務地 | - 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー(地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
---|---|
給与 | - |
勤務時間 | 1. 9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)) |
休暇制度 | - 有給休暇10日~20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
待遇・福利厚生 | - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 屋内原則禁煙 |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: ・プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人事・人材開発・キャリア支援の実務経験 ・データツールを使いながら、分析、および、論点整理・提案ができる ・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行うスキル ・キャリア支援の分野における専門的知見と倫理観 ・変化に柔軟に対応できる適応力 ・組織全体の成長に貢献する意欲 ・簡単な英語力(情報収集・メール対応) - **望ましい経験**: ・会議参加が可能なビジネスレベルの英語力 ・組織開発・変革推進、DE&I推進、ウェルビーイングなどの関連分野での経験 |
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