KPMGコンサルティング株式会社の◇[ST-SVI] 戦略コンサルタント職 - Strategy and Value Innovation求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちはKPMGコンサルティングのストラテジーアンドバリューイノベーション（SVI）チームにおいて、クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担当し、様々な産業や経営テーマに対応する専門家として、クライアントに独自のインサイトを提供しています。SVIチームでは多様な業務機会があり、業際を超えて自在にキャリアを構築することができます。
仕事内容は、経営戦略や事業戦略の策定、成長戦略の開発、新規事業の開発と実行支援、クロスボーダー戦略の立案、エコシステム戦略の構築など多岐にわたります。また、組織再編や機能再配置、経営ガバナンスの強化、AIを活用した組織価値の向上策の策定も行います。プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーとしてタスクの設計と管理、仮説の構築や検証、クライアントとのコミュニケーションを担当します。
管理職は戦略案件の提案とデリバリーをリードし、チームや組織の開発を推進します。一方でメンバー職では、仮説構築、示唆の抽出、クライアントとの効果的なコミュニケーションを実行し、下位メンバーの育成にも貢献します。クライアントと密接に協力しながら、ビジネスチャンスを創出し、成果を上げることを重視しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - 変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 契約期間：期間の定めなし - 給与：応相談（現職給与を踏まえ、選考を通じて個別調整）、賞与別途 - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間） - 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） - 休日・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 時間外労働：あり - 待遇・福利厚生： - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度： - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
他社の類似する求人一覧
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】
職務内容 Roles and Responsibilities 本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組み...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
NW SME【Job No.801】
【部門紹介】 わが社としてターゲットしている新規顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、顧客のIT運用DXを推進。 【プロジェクト紹介】 2024年から顧客のITインフラマネージドサービスの目指す姿にむけた実行計画策定の支援を実施してきた。...
-
- 総合評価
- 3.37
- クチコミ件数
- 49 件
-
コンサルタント(官公庁・公共機関)
組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
EUC L2/L3【Job No.MK-908】
【部門紹介】 顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る 【ポジションの魅...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
データエンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (Data&AI)
お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、将来的にも「使われ続ける」データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、ソリューション選定、アーキテクチャ設計、アプリケーションプログラム設...
-
- 総合評価
- 3.38
- クチコミ件数
- 79 件
-
HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域）
職務内容 HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience) ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 16 件
-
.svg.png)
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 19 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件