KPMGコンサルティング株式会社の▽［SRT］グローバルマネジメントコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、企業のガバナンスとリスクマネジメントの強化を目的に、国際的なビジネス環境に応じたプロジェクトを推進します。具体的には、グループ本社としてのガバナンス体制の構築支援や、海外進出・撤退・再編に関わるプロジェクトの計画と推進を行います。特に、クロスボーダーM&A後のグローバルマネジメントシステムの設計・導入や、海外子会社の管理体制の構築を支援します。また、DXやAIを活用したリスクの可視化・モニタリング体制の構想設計を行うことにより、グループのリスク管理を向上させることも業務に含まれます。
プロジェクトの進行においては、タスクやスケジュール、役割分担に基づいて確実に業務を遂行し、クライアントのニーズに応じた高度な提案を行います。マネジャー以上の職位では、プロジェクト全体の設計・進捗管理、成果物のレビューを行い、チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、課題解決とクライアントとの信頼構築に努めます。さらに、新しいテーマに関するサービスの企画・開発や、チームのメンバー育成にも力を注ぎます。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 【契約期間】 期間の定めなし - 【給与】 マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 【試用期間】 あり（6ヶ月） - 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間） - 【休憩時間】 1時間 - 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 【時間外労働】 あり - 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■必須要件(下記いずれも必須) ・事業管理/経営企画、海外子会社管理、M&A関連業務（PMI業務含む）、事業再生、リスク管理、内部統制、経理・税務（移転価格税制など国際税務業務含む）、法務・コンプライアンス、内部監査など、いずれかの業務領域での事業会社・コンサルティングファームなどでの業務経験のある方 ・経営企画、グループ経営、国際法務、子会社管理、海外事業等のグループマネジメント関連業務に関して関心、知見をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【Manager以上の候補者の場合】 ・上記に加え、2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 - **望ましい経験**: ■歓迎スキル ・海外現地法人での勤務経験や、海外事業進出、M&A、PMI、事業再編等のプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・グローバル企業でのリスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務のうち、非定型・企画型プロジェクトや戦略構想関連プロジェクトへの関与経験をお持ちの方 |
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