KPMGコンサルティング株式会社の□[HR] 人事労務担当スタッフ求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。
仕事内容
私たちは、人事労務に関連する幅広い業務を担当していただける方を募集しています。主な業務内容には、入社や退職などの各種手続き、社会保険や給与計算に関連する情報のシェアードサービスへの連携、勤怠管理や労務管理、育児両立支援に関する業務が含まれます。また、健康管理や産業保健における不調者対応、休職・復職のサポート、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行も担当いただきます。さらに、労働安全衛生に関連する健康診断やストレスチェック、衛生委員会の運営、労務管理指導における長時間労働防止対応、個別相談やトラブル対応、および障害者雇用に関する業務も含まれます。状況に応じて、他の業務への担当変更もあります。業務を遂行する上で、基本的なPCスキルや労働関連法令の基礎知識が求められ、特にExcelでのデータ管理・集計能力が重要です。また、英語スキルやHRTechによるシステム化、自動化の経験がある方は歓迎されます。業務の改善提案や実施、チームで協働できるコミュニケーション能力、柔軟な対応力が求められます。
募集要項
| 勤務地 | - 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 【待遇・福利厚生】 - 給与: マネジャー未満 年収392万円～（固定残業手当含む）、マネジャー以上 年収730万円～、賞与別途 - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - 有給休暇10日～20日、休日日数120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■必須スキル： ・人事労務に関する業務経験（3年以上） ・労働関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計） - **望ましい経験**: ■歓迎スキル： ・英語スキル ・Company操作経験者 ・奉行クラウド勤怠管理操作経験者 ・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験 ・HRTechによるシステム化、自動化の経験 |
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