株式会社コンカーのフィールドセールス（東日本大手/中堅企業担当）求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

Annual income 8,600,000 Japanese Yen (JPY) - 15,000,000Japanese Yen (JPY)営業職の給与体系は、基本給＋コミッションになります。
【昇給】年1回（4月）
【コミッション】年4回
　※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。
　※コミッション支払額に上限はありません。

・リーダーシップがあり、主体的に考え、行動できる人
・成長に貪欲、向上心のある人
・周りのために動ける人

■キャリアパス
①男性営業Aさん
2016年12月入社～2018年12月末：営業本部　エンタープライズ製造営業部　セールスエグゼクティブ
2019年1月～2019年12月末：営業統括本部　エンタープライズ営業本部　製造営業部　セールスエグゼクティブ
2020年1月～2020年6月末：ディストリビューション統括本部　エンタープライズ営業本部　製造営業部　シニアセールスエグゼクティブ
2020年7月～2020年12月末：ディストリビューション統括本部　コマーシャル営業本部　ゼネラルビジネス営業部　マネージャー
2021年1月～現在：ディストリビューション統括本部　コマーシャル営業本部　ゼネラルビジネス営業部　部長（ディレクター）

②女性営業Bさん
・2015年5月入社～2018年12月：大手製造業向け営業部セールスエグゼクティブ
・2019年1月～2021年12月：中堅企業向け営業部セールスエグゼクティブ
・2022年1月～現在：パートナーアライアンスチームアライアンスエグゼクティブ

③女性営業Cさん
・2016年11月～2018年8月：中堅企業向け営業部セールスエグゼクティブ
・2018年8月～2019年4月：産休・育休
・2019年5月～2019年12月：産休・育休復帰と同時に部署異動。中小企業向け営業部セールスエグゼクティブ
・2020年1月～2021年5月：既存顧客向け営業部　セールスエグゼクティブ
・2021年6月～2022年4月：産休・育休
・2022年5月～現在：同部署で産休・育休復帰

■その他チャレンジ
①入社3年目社員の例
・新卒社員営業デビュー支援タスクフォース
・オフィス移転タスクフォース
・事業関連のタスクフォース
・セミナー企画、登壇

②入社1年目社員の例
・ハ部（社内報を作成するタスクフォース）
・文化部（社内交流、コミュニケーション活性化の為にイベント企画等するタスクフォース）
・コンカー二バルナイトでの座談会

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