アビームコンサルティング 株式会社のタイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）求人
アビームコンサルティング 株式会社
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※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、人的資本経営戦略ユニットの一員として、タイ駐在を希望する候補者を求めています。このポジションでは、成長戦略 "First Choice in Asia" の実現に向けて、人的資本に関するグローバルな展開を支援し、現地マーケットでのオファリングの研鑽やクライアント訪問機会の創出に注力します。特に、タイの日系企業を中心に活動し、将来的に中国や欧米への展開も視野に入れた戦略的な業務に携わっていただきます。
マネージャー以上の役職では、人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動およびデリバリーを行い、グローバルチームの事業計画や組織計画の策定に貢献します。また、現地でのアライアンス強化やマーケティング戦略活動も担当し、帰任後は国内グローバルチームのリードを担う可能性があります。一方、シニアコンサルタントとしては、提案活動のフォローやデリバリー支援、提案活動資料の作成、およびタイ現地クライアントとの折衝を担当します。業務はマルチタスクで遂行されます。
この役割には、タイでの駐在が可能なこと、タイ現地でのコミュニケーション能力が高いこと、そしてコンサルタントとしての提案活動や営業経験が求められます。特に、人的資本経営を専門とする案件に従事し、グローバルな視点で活躍することが期待されています。
募集要項
| 勤務地 | 1. タイ 2. 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：580万円 〜 2000万円 2. 賞与：年2回支給 3. 昇給：年1回（10月） |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休暇制度 | - 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 - 慶弔休暇 - 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） - マタニティ休暇 - 配偶者出産休暇 - 子育て支援休暇 - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 裁判員休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | - 【賞与】年2回支給 - 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇など - 【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など - 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） - 【昇給・昇格】年1回（10月） |
| リモートワーク | 可 |
| その他 | - **応募要件**: - ＜共通＞2026年4月以降タイ駐在が可能な方 - ＜Manager以上＞ - 2026年4月以降タイ駐在が可能な方 - タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 - コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方 - タイ現地にて人的木資本経営テーマ専業で案件従事いただける方 - ＜Senior Consultant＞ - 現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 - コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方 - **望ましい経験**: - ＜Manager以上＞ - 戦略、構想策定案件のご経験がある方 - 海外現地で高い営業成績を残されている方 - 製造もしくは商社領域の業界知見がある方 - タイ現地経営層とのパイプをお持ちの方 - ＜Senior Consultant＞ - 人事テーマでのコンサルティング経験者の方（Technology領域ではなく人事制度やBPR等の人・組織に関連するテーマであること） |
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