株式会社 KPMG FASのCBMA(Customer, Brand & Marketing Advisory) 顧客戦略求人
株式会社 KPMG FAS
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
職務内容
CBMAでは、事業会社の企業価値向上やPEファンドのポートフォリオカンパニーに対する企業再生やバリューアップに向けて、（1）戦略立案、（2）アナリティクス、（3）マーケティング、ブランディング変革の３つのケイパビリティをかけ合わせながら、価値提供していきます。
業務内容はブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に対して幅広く携わる。具体的には、以下が主な活動領域となります。
現状診断/戦略策定
・顧客理解
・ブランド価値評価
・ブランド・マーケティング戦略の策定
CXモデリング/ビジネスモデリング
・顧客体験デザイン
・ビジネスモデル/サービス・イノベーション
・プライシング戦略策定
マーケティングインプルーブメント
・クリエイティブ・デザイン
・マーケティング費用配分の最適化
・デジタル・マーケティング
オペレーションエクセレンス
・営業組織・プロセス変革
・マーケティング能力開発
・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
求める人物像
以下の職務において4年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における事業戦略、マーケティング・ブランド戦略立案および実行支援業務（戦略コンサルティングファーム経験者は尚可）
・データサイエンティストとしてアナリティクス経験（マーケティング系のアナリティクス経験者は尚可）
・ブランドコンサルティングファーム、広告代理店、デザインファームなどにおけるストラテジックプランニングやクリエイティブディレクターの経験
・事業会社での経営企画やマーケティング業務、新規事業の企画・推進などの業務（大手消費財メーカーのブランドマネジメント経験者は尚可）
4年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
TOEIC 800点以上相当の英語力（海外留学経験、海外就業経験があれば尚可）
MS Office（特にPowerPoint/Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
論理的思考能力、創造的発想力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方
ポジション
ディレクター シニアマネージャー マネージャー
シニアアソシエイト アソシエイト
待遇・給与
年俸制＋業績賞与（年1回）
経験・能力等を考慮した上で決定します。
福利厚生
交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
勤務時間
9:15‐17:15
※シニアアソシエイト、アソシエイトはフレックスタイム制
標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
休日休暇
完全週休二日制（土日・祝日）、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業
教育制度
KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修、KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
受動喫煙
受動喫煙対策あり
対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
試用期間
原則3ヶ月間。但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティノースタワー
変更の範囲：会社の定める場所
応募書類
必須：
・履歴書（電話番号、メール・アドレス記載）
・職務経歴書（和文/英文：スキル・経験が具体的に分かる内容：自由書式枚数制限なし）
任意：
・志望動機書（A4 1枚程度）
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