株式会社ノースサンドのコーポレート本部 / 労務【東京】求人

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※「正式に応募する」は、職務経歴書、履歴書が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。

尚、カジュアル面談は保証されているものではなく不成立になる場合もございますのでご了承ください。

仕事内容

私たちは、安全衛生のポジションで労務業務に従事する新しいメンバーを募集しています。入社後はOJTを通じて徐々に仕事に慣れ、労務業務の効率化と高度化を推進することを期待しています。具体的には、労働時間の管理、入社・異動・休職者の管理、安全衛生に関する業務、有期雇用社員や障がい者の契約管理、官公庁への各種届出、人事関連の規程と労使協定の管理を行います。

労務チームは現在5つのポジションに分かれ、今回の募集は安全衛生のポジションに特化しています。安全衛生チームは、社員2名（うち1名が保健師）と産業医3名で構成されています。私たちは、労務経験1年以上、事務経験3年以上を有し、ExcelやWord、チャットツールでの実務経験を持つ方を求めています。

また、主体的に行動して仕事やポジションを創出し、自分自身を高める努力ができる方、第二創業期におけるコアメンバーとして当事者意識を持ち、組織作りに貢献できる方を歓迎します。当社の理念である「8Rules」に共感し、それに基づく行動ができることも重要視しています。このポジションを通じて、労務業務の専門性を高め、会社全体の成長に貢献していただきたいと考えています。

募集要項

勤務地	勤務地：本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F ※本社または本社近隣のサテライトオフィス
給与	- 年収：360万円～600万円 - 賃金形態：年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
勤務時間	勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間）
休暇制度	- 年次有給休暇 - 特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） - 夏季休暇 - 冬季休暇 - バースデー休暇 - 産前/産後/育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 生理休暇 - ウェルネス休暇 - KIZUNA休暇
待遇・福利厚生	- 通勤手当（会社規定に基づき支給） - 退職金（無、企業型確定拠出年金あり） - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） - 慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） - 出産育児一時金 - ランドセル贈呈 - 住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） - 持株会 - 企業型確定拠出年金 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 厚生年金保険 - 労働者災害補償保険（労災保険） - 雇用保険 - 三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入） - 敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）
リモートワーク	-
その他	-

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